由于高校毕业生找工作有充分的选择权，因此毕业生对自己所找到工作的满意程度较高。在已经确定就业单位的毕业生中，有28.5%的毕业生对找到的工作感到非常满意；50.7%的毕业生感到满意；17.3%的毕业生感到一般；2.7%的毕业生感到不太满意；只有0.8%的毕业生很不满意自己的工作。
毕业生的就业满意度具有以下特点：
学历之间存在差异：博士生的满意度最高，其次是硕士生和本科生，专科生的满意度最低。
性别之间存在差异：男性的满意度高于女性。
学校类型之间存在差异：民办高校和独立学院的满意度最高，其次是“原211”（包括“原985”）高校，再次是一般本科院校，高职院校的满意度最低。
就业地区之间存在差异，但差异不大：在京津沪地区就业的满意度最高，第二是东部地区，第三是中部地区，在西部地区就业的满意度最低。
就业地点之间存在差异，城市越大满意度越高：在省会城市或直辖市就业的满意度最高，其次是地级市，第三是县级市或县城，第四是乡镇，在农村就业的满意度最低。
工作单位性质之间存在差异，11个单位类型按照满意度由高到低的排列顺序依次为：
（1）党政机关；
（2）科研单位；
（3）高等学校；
（4）国有企业；
（5）中小学；
（6）三资企业；
（7）其他事业单位；
（8）私营企业（民营、个体）；
（9）其他企业；
（10）医疗卫生单位。
工作类型之间存在差异：7个单位类型按照满意度由高到低的排列顺序依次为：
（1）国家机关、党群组织、事业单位管理人员；
（2）企业管理人员；
（3）办事人员和有关人员；
（4）商业和服务人员；
（5）专业技术人员；
（6）农、林、牧、渔、水利业生产人员；
（7）生产、运输设备操作人员及有关人员。
行业之间存在差异：19个行业按照满意度由高到低的排列顺序依次为：（1）公共管理与社会组织；
（2）电力、煤气和水的生产和供应业；
（3）采矿业；
（4）农林牧渔；
（5）交通运输、仓储和邮政；
（6）科学研究、技术服务、地质勘查；
（7）文化体育娱乐；
（8）教育；
（9）住宿餐饮；
（10）居民服务；
（11）金融业；
（12）信息传输、计算机服务、软件业；
（13）房地产；
（14）建筑业；
（15）制造业；
（16）租赁和商务服务业；
（17）水利环境公共设施管理；
（18）批发零售；
（19）卫生、社会保障与福利。
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