在技术上,人们对如何排查性骚扰的毒文化也有各种建议:比如,检测公司中性骚扰一类行为的活跃程度;比如,检讨对已发生的性骚扰等行为的处理解决和惩罚细节,了解受害者和施加者的状态;搞明白这些行为不端者有没有共谋?有没有后台?最后的落脚点是,公司中女性与男性在工作机会、薪水待遇、职位晋升中是否有性别限制。
这些讨论对中国商界本来显得遥远,中国大佬们也无暇顾及,但也许刘强东一案会改变一切。
中华养生网
在技术上,人们对如何排查性骚扰的毒文化也有各种建议:比如,检测公司中性骚扰一类行为的活跃程度;比如,检讨对已发生的性骚扰等行为的处理解决和惩罚细节,了解受害者和施加者的状态;搞明白这些行为不端者有没有共谋?有没有后台?最后的落脚点是,公司中女性与男性在工作机会、薪水待遇、职位晋升中是否有性别限制。
这些讨论对中国商界本来显得遥远,中国大佬们也无暇顾及,但也许刘强东一案会改变一切。
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