最近，一位白领生二胎后单位不让请哺乳假了，她就不明白一胎可以请哺乳假，为什么二胎就不可以呢?
白领生二胎后单位不让请哺乳假了
去年，我省出台“单独二孩”政策后，身边生二孩的人开始多了起来，杭州的林女士也是其中的一员。
去年初政策出台后，下半年她就迅速行动了，并于今年6月份生了二宝。不过，产假眼看着就要休完了，林女士去单位请哺乳假时却遭遇了请假难问题，困惑的她给本报打来了咨询电话。
一胎时享受的哺乳假，到二胎的时候，咋就不行了呢?
人物故事
其实生二胎比一胎更累人
如果不是身体实在吃不消，林女士也不会这么在意哺乳假有没有得请。
生大宝的时候，林女士很年轻，25岁都不到。其后几年，虽然很想再要一个孩子，但是政策不允许，所以就断了生二娃的心。没想到去年底，我省放开单独二孩的政策出台后，林女士一家的心思又活泛了。
“大宝是男孩，想再给他添一个妹妹，都说女娃是妈妈的贴心小棉袄么。”林女士说。
林女士今年35周岁，所以，赶在成为高龄产妇前，去年下半年，她终于如愿怀孕了，并于今年6月初又诞下一个男宝宝。
虽然没有实现儿女双全的梦想，林女士一家人也还是蛮开心的。但是岁月不饶人，从怀孕开始，她的妊娠反应就很强烈，全身都感觉不舒服，和怀大宝时的轻松状态完全不一样。
可是，这种不适落在外人眼里，就有点矫情了，因为一般都会认为她一胎都生过了，二胎应当驾轻就熟。
生下二宝后，更是好事多磨，二宝比大宝难喂养，喝奶很慢，睡觉容易惊醒，把林女士搞得心力憔悴。
所以，当林女士产假快结束，到单位提前请哺乳假，却被告知不允许时，她整个人都不好了。
“单位说一胎可以休哺乳假，二胎不能休，我就想不明白了，其实二胎应该比一胎更需要休哺乳假，因为生二胎的人普遍年龄偏大，身体更需要休养。”林女士说。
部门回应
二胎休假参照一胎
维权找劳动部门
根据浙江省卫生计生委最近一期发布的统计数据，从2014年1月17日我省公布“单独二孩”政策后，截止到今年5月底，共出生了49892名二宝，而这些生二宝的妈妈们，近一半的人年龄在30至34周岁之间，二宝的生育年龄普遍比生一宝的年龄大。
那么，生二胎到底能不能休哺乳假呢?记者随机询问了一些单位的情况，发现不少单位普遍存在这样一个倾向：二胎的哺乳假与一胎相比明显缩水，有的单位甚至干脆不允许休哺乳假。
更让这些休不成哺乳假的妈妈们困惑的是，她们遇上这种情况不知道该找哪个部门来维权?
记者代林女士咨询了一圈，发现确实是个问题。
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