中新经纬客户端3月17日电 (赵佳然)又到一年三四月，正是春招火热时。日前，智联招聘公布了《2018年春季白领跳槽指数调研报告》，指出2018年跳槽意愿调研显示，近七成白领在为跳槽行动，较去年的八成有所下降，但依然维持高位。另外，报告还针对白领事业信心、跳槽意愿以及跳槽心理等方面进行了调查。
超半数白领不满3年就跳槽？
超9成白领有跳槽意愿？
跳槽者最看重的是啥？
对事业信心影响最多的是什么？
报告中提到了一些当下年轻人十分关心的内容，这些结论是否符合你的现状呢？
“说走就走”！54%白领不满3年就跳槽
“这年头，没有跳槽的打算，都不敢跟人打招呼。”年轻人之间时常这样调侃。
智联招聘的2018年跳槽意愿调研显示，12.9%的白领正在办理离职/入职手续，56.7%的白领已更新简历正在求职，也就是说 在跳槽季积极行动的白领比例高达69.6%；此外，23.6%的白领表示有跳槽意向，故总共有93.2%的白领有跳槽意向。暂时不想或肯定不会跳槽的白领仅占6.8%。
而无忧精英网上月发布的职场精英2018年春季跳槽意愿报告则显示出了跳槽者的行业分布。在此项调查中，来自IT互联网行业的白领们“跳槽率”较高，金融、房地产、汽车行业紧随其后。
来源：无忧精英网
“我之前在某大型IT企业做了2年的销售，后来因部门业绩不佳跳槽到了某外企。工作半年后，我觉得目前公司的环境和工作方式并不适合我，反而怀念起了前司。”27岁的樊先生告诉中新经纬。“其实年前就已经刷新简历了，但这次我想更谨慎一些，所以观望了一个多月还没有下决定。不过有一点是肯定的，我还是会在IT行业继续做下去。”
智联招聘在报告中提到，在跳槽频率方面，有19.1%的白领表示，平均1年以内就要跳槽一次；34.8%的白领表示自己1-3年内会跳槽一次，即 53.9%的白领不满3年就要跳槽一次。数据显示，35.9
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