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广州超6成白领不到三年跳槽一次,超1/3白领认为跳槽是拥抱机遇

发布时间:2018-03-19 17:07 | 编辑 :中华养生网 | 来源:

  尽管我国经济增速2017年达到6.9%,增速近年来首次回升,但就业市场竞争依然激烈。新年伊始,拿完了年终奖,又到了跳槽的“黄金季节”,白领们对跳槽又有哪些想法呢?

  近日智联招聘对外发布广州地区白领们在2018年春季的跳槽意向数据,根据智联招聘调查结果显示,广州白领事业信心指数为3.66,在智联招聘覆盖的37个主要城市中排名第29。虽然白领的信心指数比2017年的3.89有所下降,且排名较靠后,但广州白领们对2018年的事业仍然有信心。

广州超6成白领不到三年跳槽一次,超1/3白领认为跳槽是拥抱机遇

  

  一般来说,春节过后是传统的跳槽旺季,是企业招聘需求和求职者找工作双向繁荣的阶段,白领们也利用这一时机实现自己事业上的突破。

  从智联招聘本次的调查结果可以看出,广州地区有13.2%的白领已经开始办理离职/入职手续,54.8%的白领已更新简历,总计68%的白领在为跳槽而行动;而有意向的白领为25.1%。肯定或暂时不会跳槽的比例仅为6.9%。

  从智联招聘追踪的37个全国大中城市来看,广州的白领跳槽行动比例排名第26,处于中下游水平。对比北上广深四个一线城市,广州的白领跳槽意愿最低。

  从跳槽的城市类型选择来看,广州白领依然更喜欢传统一线城市,66%的白领选择传统一线城市。相反,选择“逃离”的白领仅有34%,新一线城市成为最主要选择。

广州超6成白领不到三年跳槽一次,超1/3白领认为跳槽是拥抱机遇

  在跳槽原因方面,2018年广州白领跳槽主要是因为对薪酬水平不太满意,其次是比较担心企业发展前景。另外,职位晋升受限和福利待遇也是白领跳槽考虑的主要因素。而工作兴趣、单位人际关系,以及机会找上门而引起的跳槽比例相对较低。

  对于大多数白领来说,工资收入作为几乎唯一的收入来源,对于薪酬水平的看重也是情理之中,而选择一个发展前景比较明朗的企业,也是为自己选择一条“康庄大道”。对于雇主来说,企业发展顺利,盈利状况良好,才能提供具有竞争力的薪酬水平吸引到优秀的人才。

  与跳槽原因相对应,薪酬仍是2018年广州白领跳槽最看重的因素,其次是福利待遇。企业发展前景和职位晋升也是广州地区白领们跳槽时的主要考量。

  关于跳槽频率,广州有28%的白领一年内就会跳槽一次,这一比例在全国37个大中城市中,最高。另有35.3%的白领在1至3年内就会换一次工作,而至今没跳过的白领仅有20%左右。可以看出,在广州职场中,短期内换工作非常常见。

  对于频繁跳槽的看法,广州的白领们似乎也在转变自己的态度,并不一味地认为跳槽太多很负面。高达37.3%的白领认为跳槽是勇于尝试,拥抱机会;而认为跳槽是对自己缺少清晰认识或浮躁缺少沉淀的白领,分别为22.7%和18.2%。

  南方网全媒体记者 叶丹 彭颖

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