一年一度三八妇女节即将强势来袭。众所周知，三八妇女节即联合国妇女权益与国际和平日，是一个属于全体女性，关注女性权益的节日，是一个为女性争取职业机会、争取平等、自由、尊重的节日。为了迎接这个节日，全球范围内都在相继展开各种活动。例如，进行文艺节目演出、为贫困妇女创造再就业机会。那么，作为这个节日的主体，女性本身又迫切需要关注什么呢?
结合当下女性生活现状，这个问题不难回答，女性本身需要迫切关注的是健康问题，尤其是年轻女性。当下，随着社会的发展和思想的进步，职场女性表现出高度重视事业的倾向。据《2018中国职场女性现状调查报告》数据显示，职场女性更愿意在自我进修上进行投入，她们在个人进修上的花费比男性高出6.2%。
然而，职场女性在追求事业有所建树的同时，也十分重视对家庭的付出，这就给其带来了巨大的压力。显而易见，来自职场和家庭的双重压力，带给职场女性的往往是心理和身体上潜在的健康威胁。
从事互联网行业工作的李女士表示：“前段时间流感，孩子生病了。害怕孩子晚上再发烧，我几个晚上都不敢闭眼，白天还有一堆的工作要处理。最后孩子病还没好，我自己却又得了流感。”
那么，在工作和家庭的双重重压下，职场女性本身该如何应对健康风险呢?一方面，职场女性可以恰当地将一部分家庭事务分给家中的男性，以留出一部分属于自己的时间，用来运动、健身和放松身心;另一方面，对潜在的健康风险，职场女性要拥有属于自己的足够的健康保障——健康险，从而健康问题出现时不会因经济问题而丧失选择健康的权利。
“对于我来说，健康险很有用。我现在的工资，基本上一部分用来补贴家用，一部分钱用来还房贷车贷，留给管理健康的资金很少。但有了健康险，就可以几百块，让一家人都获得高达500万的健康保障。”从事新媒体行业的张女士认真地说道。
当问及张女士选择的哪款健康险时，她介绍说是安心保险的安心1号·百万医疗家庭版。据了解，安心1号·百万医疗家庭版产品，一经上市就因其保费低、保额高、一张保单保全家的优势，而获得消费者青睐。此外，它还创新加入住院前后门急诊医疗保险金和健康管理服务，开创了健康险“健康保障+健康管理”的新模式。
总之，对于职场女性而言，无论是健康的生活方式，还是一份合适的健康险，都是十分有必要的。在未来，希望更多人能够关注到职场女性健康，与职场女性一起捍卫健康。 中华养生网
