新浪科技讯 北京时间2月19日消息，据国外媒体报道，现代许多学者似乎热衷于研究男性和女性在科学、技术、数学和工程（STEM）领域出现的差异，或者更确切地讲，他们困扰于一个事实——男性比女性更多地适应STEM领域。令人担忧的是，一些重要STEM领域缺少女性工作者，例如：博士学历的教职人员。但令人吃惊的是，女性在较低等级的工作岗位表现并不佳，例如：汽车机械或者管道工作。
一些学者在说服其他人方面具有独特效果，让他们接受关于性别差异源的优先解释。这些解释并不令人惊奇，其中包括：性别歧视、刻板印象威胁、以及近期出现的内隐偏见和微侵犯。其中每一种观点都在主流媒体和许多学术圈进行了论述，但是这些观点的科学基础并不强。在这篇研究报告中，我们将提供关于STEM争议的背景分析，以及讨论导致这些性别差异的多种因素。
美国国家科学基金会报道称，STEM领域本科生中女性占57%，但是她们在不同领域却存在较大差异。女性本科学历主要是生活和社会科学领域，但在计算机科学和工程领域的本科生人数仅占不到20%，这种性别的差异性持续保持了几十年时间。STEM领域的争议主要是关于教育和性别的差异，之后是指涉及职业选择的无生物领域（inorganic fields），无生物领域聚焦于理解非生命事物。这些差异在社交方面非常重要，因为它们倾向于颇有声望的职业，而且实际上很重要，因为这些领域男女群体贡献度不同，从某种程度上讲，性别差异会导致收入不同。
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