红网时刻长沙2月15日讯（记者 刘驰锋）当下，商务楼宇经济已成为重要的经济业态，人才、资本、资源高度集聚，“两新”组织、流动党员逐年增多，探索新的“商务楼宇党建模式”成为必然。红网时刻新闻记者近日了解到，长沙市天心区主动适应城市发展变化，以创新实现组织覆盖，不断推进商务楼宇党建新模式，促进城市基层党建与城市发展相互融合。
以党建为引领 为企业发展开启“红色引擎”
在位于天心区青园街道辖区中欣国际大厦的24层，一个占地约500平方米的中欣国际党群服务中心正越来越受到青年党员们的喜爱。在这里，青年党员想找到“娘家”，想加强思想学习，想和身边同为年轻人的党员多交流的愿望得以实现。
“缺阵地缺载体”原本是推进楼宇党建工作面临的最大问题。记者在对中欣国际大厦内各企业党支部采访中了解到，以往商务楼宇党建之所以会面临困境，归根结底还是党建工作基础薄弱等原因造成的。
为标准化楼宇党建阵地、精细化党务服务，切实解决党的组织和工作覆盖不到位的情况，天心区以创新模式和平台为抓手，在青园街道党工委及楼宇物业、企业的多方配合下，成立了中欣国际党群服务中心。
记者了解到，党群服务中心建成后，实行了“党员服务站”“工会服务站”“妇联服务站”“共青园服务站”“关工委服务站”“统战服务站”和“双创服务站”等“七站合一”综合接待服务模式，全方位为党员提供贴心服务。
楼宇党支部中还实施了“两两三三”工作法，“两亮”即：引导党员亮身份当先锋，立足岗位亮承诺接受监督；“两双”即，采取多种方式进行“双培养”，把党员培养成生产经营骨干，把生产经营骨干培养成党员；通过“双进入”机制，实现企业管理层人员和党组织班子成员双向进入、交叉任职；“三化”即，初步实现楼宇党组织制度建设规范化、党建活动经常化、活动场所标准化；“三结合”即，通过创新活动载体、激发党员作用，推进了楼宇党建与企业生产经营相结合，与企业文化相结合，与群团组织工作相结合。
目前，大厦内已建楼宇党总支1个，直属党支部5个，行业垂直管理党支部5个，党员总人数110人。“另外，楼内还有9家单位有个别流动党员，我们正在积极上门做工作，拟建一个联合党支部，将全体党员纳入管理，努力实现‘两个覆盖’，”青园街道党建办主任邓志勇介绍到。
推进 “两两三三”工作法 实现楼宇党建与企业发展共赢
“党群服务中心建立后，确保了很多‘口袋党员’都能找得到组织，交得了党费，参加得上组织活动。同时，各企业支部的党组织生活也变得更加丰富多彩了。”湖南大象建筑规划设计有限公司党支部（以下简称：大象建筑党支部）书记王安玲说。
走进大象建筑党支部，党建氛围之浓烈让人印象深刻。作为中欣国际大厦企业党支部建设示范点，大象建筑党支部率先提出了党建越出色、企业越发展，企业越发展、党建越重要的工作要求。同时，该公司还制定了党员考评制度，每月、每季度和年度进行党员定期考评，并给予每个党员每月拨付了400元作为先锋津贴，充分调动了党员的积极性。
“在新的一年，党建工作也要加大创新力度，比如在定期召开的支部组织生活会中，要力求生活会形式更加多样化、趣味化。同时，我们还将继续增加企业党建的专项拨款，将各项工作做强做实。”湖南大象建筑规划设计有限公司负责人说。
天心区以构建区域化党建为契机，大力打造共建共享党建服务平台，激发了青年白领创新创业创意的热情，为城市基层党建注入了新的活力。
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