发布时间:1970-01-01 08:00 | 编辑 :中华养生网 | 来源:

年底一到,年终奖就要登场了。当你还在苦苦期盼的时候,别人家的公司已经发放完毕了。

智联招聘发布2017白领年终奖调查报告,2017年60.7%的杭州白领能拿年终奖,杭州年终奖均值为8015元,在长三角城市排名靠后。

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年终奖少了,跳槽就多了,据统计,超五成杭州白领会因年终奖而跳槽,孝敬长辈和投资理财是年终奖的主要使用方式。

2017年杭州超六成白领能够拿到年终奖智联招聘此次调查显示,参与调查的杭州白领中有60.7%表示能够拿到年终奖,比2016年的42.7%有较大提升,但比例仍低于2017年全国平均水平66%。另外,有24.7%的杭州白领表示拿不到年终奖。2017年杭州白领年终奖平均为8015元,但白领对年终奖的满意度指数却只有3.06。

杭州白领2017年的平均年终奖达8015元,在全国主要城市中排名16,比全国平均水平7278元略高,但不及同处长三角的上海、宁波、无锡和南京。作为呼声最高的“新一线城市”,杭州年终奖均值表现平平,也直接导致白领对于年终奖满意度不高,仅有3.06,勉强达到及格线3分(满分为5分),却低于全国平均值3.32。

关于年终奖对跳槽的影响方面,杭州白领中有54%表示年终奖会对跳槽造成影响,这一水平较去年的41.8%上升不少,但略低于全国平均水平56.6%。另外,19.3%的杭州白领表示年终奖不会致其跳槽,19.3%的白领则表示未想好。对于如何使用年终奖,44%杭州白领表示会用来孝敬长辈,其次是投资理财,占比为32%。另外,储蓄(31.2%)和购物(29.2%)也是杭州白领选择较多的年终奖使用方式。

总体来看,2017年杭州白领年终奖虽然平均值表现平平,满意度表现也差强人意。春节后的跳槽旺季即将来临,智联招聘人力资源专家表示,对于白领来说,需要综合考量自身长远职业规划,分析行业发展走势和企业成长潜力,并结合整体的求职环境再决定是否跳槽,而非聚焦在年终奖这一个方面。

来源:青年时报

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