发布时间:1970-01-01 08:00 | 编辑 :中华养生网 | 来源:

原标题:工作机会多 发展空间大是主因

近日,智联招聘发布《2017年秋季天津白领跳槽指数调研报告》(以下简称《报告》)。《报告》显示,2017年秋季,天津地区有32.2%的白领表示对事业“非常有信心”或“有信心”,信心指数为3.01,排名全国中游水平。同时,白领对于天津的城市归属感指数为3.71,在本次调研覆盖的全国37个主要城市中高居第四,非常靠前。

智联招聘调查结果显示,2017年秋季天津有59.6%的受访者表示跳槽主要是因为对薪酬水平/福利待遇不太满意,其次有47.3%的白领是因为担心企业发展前景。此外,职位晋升受限也是白领跳槽考虑的重要因素。对于大多数白领来说,工作的目的或许就是为了赚更多的钱来提高生活水平,因此对薪酬水平/福利待遇要求较高也在情理之中,选择发展前景明朗的企业也是“择良木而栖”,对自己未来的发展异常重要。

《报告》还显示,2017年秋季白领对于天津的城市归属感指数为3.71,高居全国第四位。其中,有63.9%的受访者表示对天津有归属感是因为天津工作机会多,发展空间大。记者通过赶集网、58同城、中华英才网等平台上看到,工作地点位于天津的招聘信息十分丰富,且职位、薪酬等均比较好。同时,还有61.0%的受访者表示对天津有归属感是因为父母/亲朋好友都在此定居,38.1%的受访者则是因为天津生活便利、医疗条件好等选择定居天津。

白领事业信心指数及动向调研能反映白领们对当年经济形势的判断,白领对所在城市归属感能反映出他们的需求与困难,企业和政府管理部门可针对白领们的诉求做出人才规划及用人计划;白领们也可了解整体的就业市场动向,知己知彼,方能在职场有所斩获。(记者于强)

(责编:张静淇、魏炳锋)

白领对天津的归属感指数高居全国第四机会多前景广是主因

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