原标题：工作机会多 发展空间大是主因
近日，智联招聘发布《2017年秋季天津白领跳槽指数调研报告》（以下简称《报告》）。《报告》显示，2017年秋季，天津地区有32.2%的白领表示对事业“非常有信心”或“有信心”，信心指数为3.01，排名全国中游水平。同时，白领对于天津的城市归属感指数为3.71，在本次调研覆盖的全国37个主要城市中高居第四，非常靠前。
智联招聘调查结果显示，2017年秋季天津有59.6%的受访者表示跳槽主要是因为对薪酬水平/福利待遇不太满意，其次有47.3%的白领是因为担心企业发展前景。此外，职位晋升受限也是白领跳槽考虑的重要因素。对于大多数白领来说，工作的目的或许就是为了赚更多的钱来提高生活水平，因此对薪酬水平/福利待遇要求较高也在情理之中，选择发展前景明朗的企业也是“择良木而栖”，对自己未来的发展异常重要。
《报告》还显示，2017年秋季白领对于天津的城市归属感指数为3.71，高居全国第四位。其中，有63.9%的受访者表示对天津有归属感是因为天津工作机会多，发展空间大。记者通过赶集网、58同城、中华英才网等平台上看到，工作地点位于天津的招聘信息十分丰富，且职位、薪酬等均比较好。同时，还有61.0%的受访者表示对天津有归属感是因为父母/亲朋好友都在此定居，38.1%的受访者则是因为天津生活便利、医疗条件好等选择定居天津。
白领事业信心指数及动向调研能反映白领们对当年经济形势的判断，白领对所在城市归属感能反映出他们的需求与困难，企业和政府管理部门可针对白领们的诉求做出人才规划及用人计划；白领们也可了解整体的就业市场动向，知己知彼，方能在职场有所斩获。（记者于强）
(责编：张静淇、魏炳锋)
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