发布时间:1970-01-01 08:00 | 编辑 :中华养生网 | 来源:

石家庄的白领去年职

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河北新闻网讯(记者李春炜)“白领”一直被视为城市的中坚力量,那么,刚刚过去的2017年,石家庄白领们工作、生活满意度如何?为更好地了解石家庄地区白领2017年的工作和生活状况,智联招聘发起了2017年石家庄地区白领满意度指数调查。调查结果显示,2017年石家庄白领工作满意度指数和生活满意度指数分别为2.52和2.31,均低于全国平均水平。其中,工作中对职位晋升不满意较多,而生活中阅读和休假满意度也较低。

据悉,本次调查分别从白领的工作满意度和生活满意度两方面进行。工作满意度涉及薪酬、福利、培训与学习、职位晋升和人际关系等五个方面,生活满意度状况包括身体健康、性生活、阅读、休假、陪伴家人和心理健康等六个方面。此外,为反映新经济背景下白领的工作现状,本次调查还加入白领加班情况、人工智能对白领的影响等内容。

调查结果显示,2017年石家庄白领职位晋升满意度指数仅为1.97,成为工作满意度的五大方面中最不满意的一项。其次为福利,指数为2.29,对薪酬的不满意程度紧随其后,指数为2.31。培训和人际关系是2017年白领对工作各个方面满意度指数最高的方面,指数分别为2.96和3.06。总体来看,2017年石家庄白领对工作中的人际关系和培训学习比较满意,对2017年的职位晋升并不满意。

当被问及平均每周的加班时长时,有22.2%的石家庄白领选择每周加班时长为1—3小时。其次是5—10小时(19.0%)和3—5小时(14.4%)。此外,有20.3%的石家庄白领选择了“不加班”。

而针对生活满意度的调查显示,石家庄地区白领最不满意的一项为阅读,满意度仅为1.98,远低于生活满意度指数其他项的得分水平。其次是休假,满意度指数分别为2.21,陪伴家人的满意度指数最高,为2.63。

对此,职场专家表示,对于白领来说,满意度指数可以作为自己工作和生活规划的一面镜子,白领可以根据自身的实际情况,做好职业规划和生活计划,注意调节自身的身心状态,注意保持工作生活平衡。对于雇主而言,员工的工作和生活状况息息相关,如果工作满意度低,也会影响员工的工作效率,公司的人力成本也会增加;而生活满意度不仅受到工作的影响,反过来也会影响到员工的工作表现。

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