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中国医药报

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在汉工作孩子可入园入学 光谷沌口将建两家儿童医院

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代表委员走进本报“两会直播间”谈百万大学生留汉保障 在汉工作孩子可入园入学 光谷沌口将建两家儿童医院

本报讯(记者王雪 刘睿彻)2017年武汉提出力争5年留下百万大学毕业生,最新数据显示,去年落户留汉大学毕业生超过30万。这些“新市民”将很快成家、生儿育女,武汉如何在入学、就医方面为他们提供优质服务和保障?近日,这一话题成为武汉市“两会”代表委员关注的热点。

去年,我市通过实施“百万大学生留汉创业就业工程”“百万校友资智回汉工程”等,促使大量大学毕业生“零门槛”落户,同时出台最低年薪标准、推出大学生人才公寓、制定大学生八折买房政策,吸引了全国各地乃至世界各地年轻人的目光。

“大学毕业生留下来,前几年打基础,预计生育高峰两三年后、也就是2020年前后就要出现。”市政协委员、市卫计委党委书记朱宏斌分析,留汉大学毕业生主要分布在光谷和沌口,以及洪山、武昌、江岸等区域,这些地方的“压力和挑战会相对大一些”。

大学毕业生留汉成家立业,生活服务配套如何跟进,成为不可忽视的问题。“今年我市将会更深入谋划留汉大学生对就医、入学、文体等方面的配套政策”,市招才局相关负责人透露。

市政协常委、市教育局局长孟晖向长江日报记者表示,近年武汉市民、包括大学毕业生家庭,对学前教育的需求迅猛增长,武汉每年都会新建幼儿园、增加学位供给。此次市两会“2018年十件实事”明确列出:全市将新改扩建公益普惠性幼儿园40所、中小学校20所,分别新增学位1万个、2.2万个,服务“二孩”政策和大学毕业生留汉创业就业。

同时,儿童就医方面,全市二级以上公立综合医院将全部开设儿科独立病区,三级公立医院儿科24小时提供急诊服务,新增儿科医生150名。“将在武汉儿童医院本部建设妇幼综合大楼,同时在大学毕业生落户集中的光谷、沌口片区设立武汉儿童医院分院”,朱宏斌表示。

【代表委员建言】

百万大学生留下来,医疗保障跟得上吗?

光谷和沌口片区

将建两家儿童医院

本报讯(记者刘睿彻 实习生栗家宝)百万大学毕业生留在武汉,这座城市的医疗保障跟得上、接得住吗?11日,市政协委员、市卫计委党委书记朱宏斌来到长江日报“两会直播间”,详细介绍武汉的医疗应对措施。他表示,武汉将大力保障儿科及妇幼发展,2020年初步建成国家级区域儿童医疗中心。

光谷沌口将新建武汉儿童医院分院

针对大学毕业生落户相对集中的光谷、沌口区域,我市重点布局建设儿童医院。首先在武汉儿童医院本部建设妇幼综合大楼,增强妇幼保障能力。同时,在光谷片区和沌口片区新建武汉儿童医院的两家分院,建成后将有效缓解上述地区对儿科资源的需求。

各区妇幼保健机构也将进行提档升级,目前有5个区妇幼保健院达到国家标准。市政府工作报告中的十件实事要求,今年新改扩建3家区级妇幼保健医疗机构。朱宏斌表示,明后年,其他区的妇幼保健机构也将陆续完成提档升级。儿童医院与妇幼机构形成体系,对妇幼保障将更全面。

二级以上综合医院全部开设儿科门诊和病房

除了专科医院,各大综合医院的儿科也将加强。按照十件实事的要求,2018年全市二级及以上公立综合医院全部开设儿科门(急)诊和儿科病房,三级公立医院儿科24小时提供急诊服务。

朱宏斌进一步介绍,有条件的医院要开设儿童重症病房。产科达到一定规模的要设置新生儿病房。鼓励民营资本投资建设儿科医院,提高儿科医疗资源总量。预计到2018年底,全市将新增儿科床位600张。

2020年儿科床位力争达6000张以上

儿科要做强,儿科医生从哪里来?朱宏斌介绍了3种方式增加儿科医生的数量——定向培养一批、转岗返岗一批、直接引进一批。

定向培养,比如与江汉大学医学院、华中科技大学同济医学院、武汉大学医学部等计划在2018年定向培养儿科医学生;直接引进,通过专项招聘、“绿色通道”引进儿科医生;转岗返岗,鼓励其他相近专业医师经过培训向儿科转岗,原儿科医生鼓励重返儿科岗位。按照十件实事,2018年总体上要新增儿科医生150名。

朱宏斌表示,儿科医生紧缺,与儿科工作强度大、收入不高有一定关系,今后将提高儿科医务人员薪酬待遇,在职称晋升、评优评先等方面给予倾斜,稳定儿科医师队伍。

记者了解到,通过上述措施,我市力争到2020年,全市儿科床位总数达到6000张以上,每千名儿童儿科执业医师数达到0.95名以上,儿科医疗服务水平进入全国领先行列。

儿科医生的培养需提前规划

“独立儿科病区、增设儿科病房,都是能快速实现的,增加儿科医生需要系统化常态化建设。”市人大代表、武汉大学人民医院汉南医院妇产科主任王继红表示,硬件设施设备的配套化建设相对容易完成,但有了好的设施设备,更需要好的医生护士才能发挥最大的医疗救治作用。儿科医疗对医护人员的专业素质要求相对较高,护士基本能通过短期培训达到相应护理水平,但医生的培养周期较长,需要提前制定培养计划。据了解,2015年以来,全国儿科医生仅增加了5000人,儿科专业医生缺口逾20万人。

规范校医保护少年儿童健康

“儿科疾患重在预防,建议具有专业医疗资质的医生在幼儿园及中小学担任校医。”市人大代表、江夏区第一初级中学教师胡丽萍表示,学校是青少年儿童聚集区,比如去年的流行性感冒在校园爆发,不少学校停课。目前,未建立校园医疗系统,校内未设置职业校医,导致学校在应对普遍性流行病方面很乏力。从源头上建立相应的儿科疾病预防系统,有助于遏制疾病的大面积爆发,减轻医疗机构儿科病患的救治压力。校园医疗可参考如校园安保服务外包模式,引进专业的团队进驻中小学或委派医生到中小学值班等,在儿科流行病预防、校园突发事件医疗处置等方面进行有效管控。

区级妇幼保健院设儿科病房

“区级妇幼保健院不仅要有门诊,更应该设立儿科病房,专业人干专业事。”市人大代表、江夏区人民医院(协和江南医院)消化科主任医师付萍呼吁,不仅要增加二级、三级医院的儿科力量,各区妇幼保健院也应参与其中,协助克服儿科医生不足的问题。以江夏区为例,区人民医院儿科及儿科急诊已做到24小时接诊,日均接诊量高达数百名患儿,很多医生周工作时间常年高达90小时。二级、三级医院儿科病房紧张,而很多区级妇幼保健院仅设有儿科门诊,盼增设儿科病房。

(记者李冀 汪文汉 黄征)

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