原标题：卫健科技员工新福利：每天带薪运动一小时在这个健身引起潮流的时代，卫健科技公司推出了一项新的员工福利，每天下午四点到五点，要求所有员工必须放下手上工作，运动一小时。最终的是公司配备了免费的健身房

原标题：卫健科技员工新福利：每天带薪运动一小时

在这个健身引起潮流的时代，卫健科技公司推出了一项新的员工福利，每天下午四点到五点，要求所有员工必须放下手上工作，运动一小时。

最终的是公司配备了免费的健身房、瑜伽房、户外篮球场和淋浴房。每月底公司将根据各部门员工的每日运动步数，来考核排名，发放团建费，排名第一的部门，每月人均300元的团建费，直接翻番。据说，想在这家员工数500人的公司里找到一个胖子，很难。

卫健科技的内部环境与科学技术，这里不再过多介绍。可以参考之前的文章，而抽出每天下午的16:00-17:00来让员工带薪锻炼，恐怕也只有卫健科技CEO林伟华能做出有这样有魄力的决定了。下午4点，尾随着熟悉的音乐，我们的身体开始不由自主地扭动起来。这就是运动结合音乐的魅力。

卫健科技除了品牌内容策划这一联合部门外，就只剩我们的研发团队与工程师了。每天加班至深夜是他们的日常，久坐一天下来身体就会腰酸背痛，脖子也直不起来。研发团队们利用移动互联网+大数据+大健康的数字化健康管理模式，开发了变啦APP、变啦体脂秤、脂老虎健康减脂技术等系列健康管理服务体系，但他们自己的身体健康状况却十分堪忧。

“我们正在搭建一个世界级的智慧健康平台，如果我们自己的员工都没有健康的体魄，那自然也不会有人相信这个健康平台。”林伟华说，所以抽出16:00-17:00这一个小时的时间让员工带薪运动。

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