图为：江岸区平安金融大厦开展“我是党员，我在这里”主题活动，动员楼宇党员亮身份、比作为。
近年来，伴随城市快速发展，商业楼宇成为城市经济发展新引擎。
党的十九大报告提出，扩大基层党组织覆盖面。面对楼宇这一传统党建盲区，武汉市江岸区大力开展楼宇党建，并以此为宣传阵地，让十九大精神浸润“白领党员”。
“六个一”推动十九大精神进楼宇
“十九大报告提出，坚持法治国家、法治政府、法治社会一体建设。企业在经营中，要进一步强化法制观念。”日前，一场以“学习贯彻十九大精神，携手共促楼宇党建发展”为主题的座谈会，在江岸区永清街道武汉平安金融中心（简称平安金融大厦）举行。永清街道人大代表周国华的讲解，令在场的党员们获益匪浅。
此次活动，永清街道特别邀请辖区部分“两代表一委员”，与武汉平安金融中心楼宇党总支的30多名“白领党员”共同参加。
平安金融大厦有40家非公企业，超过一半是合资或外资企业。去年，这栋楼的税收高达10.9亿元。
江岸区永清街道向该楼派驻党建指导员，组建武汉平安金融中心党总支：有3名党员的企业，单独组建党支部，不足3名党员的企业，组建联合党支部。如今，平安金融大厦已有19家非公企业加入楼宇党组织，其中5家为外企，覆盖“白领党员”109人。
武汉平安金融中心党总支推出“六个一”系列活动，将十九大精神传递到每一名“白领党员”。
编制一本“口袋书”，发到楼宇每名党员手中；开展一次十九大精神知识竞答；开展一次“我是党员，我在这里”主题活动，动员楼宇党员亮身份、比作为；邀请武汉市委党校专家宣讲一次十九大精神；组织楼宇党员走进一次红色基地；开展一次“长跑健身行”，践行绿色生活理念。
平安金融大厦的故事，正在江岸全区上演。江岸区大力开展非公有制经济组织和社会组织党建“扩面提质行动”，按照“有党员的组建党支部、无党员的选派党建指导员”的方式，对全区840家非公企业和262家社会组织，实现党的工作全覆盖。
楼宇党建弥补社会治理短板
“楼宇党建，不仅唤醒‘白领党员’们的党性意识，也为社区治理带来新风。”平安金融大厦党建指导员李跃平说，“白领党员”多具备较高的理论素养和专业技能，若能走出楼宇融入社区治理，可以破解很多基层难题。
最近，东亚银行党员志愿者走出平安金融大厦，在沈阳社区开展“拒绝非法集资”政策宣传活动。“白领党员”手把手教居民识别假币、辨别金融骗局。
与此同时，平安金融中心党总支还组织“白领党员”走进社区，引导居民维护文明城市的建设成果。
如今，平安金融大厦的职员已组建4支志愿服务队。李跃平说，目前，永清街道正计划让平安金融大厦的党员，参与帮扶社区的困难居民。
楼宇党建，不仅为周边社区带来实惠，也为企业自身发展注入新动力。平安金融大厦专设40个党员示范岗，鼓励党员职员立足岗位、奋勇争先。至今，该大厦已有3名民企职员递交入党申请书。
记者手记
十九大报告提出，注重从产业工人、青年农民、高知识群体中和在非公有制经济组织、社会组织中发展党员。楼宇，则是非公有制经济组织和高知识群体高度聚集的典型区域。
江岸区加强对楼宇的党建覆盖，通过组建党组织，将十九大精神传递进楼宇，楼宇里的“白领党员”也真正成为党的工作队。与此同时，党建也为企业发展注入新动力。
如今，在江岸区的商业楼宇，越来越多的民企职员申请入党。党建跟上了城市发展步伐，迈上了新台阶。（湖北日报）
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