根据市委统一部署，市委第二巡察组于2017年11月6日至11月22日对内江市第二中学领导班子及其成员开展了巡察，2018年1月29日向内江市第二中学反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。
一、切实履行主体责任，抓实抓细整改工作
（一）提高思想认识，迅速研究部署。学校党总支（现已撤销，成立党委）坚持把抓好巡察反馈问题整改工作作为一项政治任务和推动教育教学、促进学校发展的重要动力，对反馈的问题照单全收、全面整改，班子成员做到了把自己摆进去、把思想摆进去、把问题摆进去。召开了党总支委员会2次、行政会2次、专题民主生活会1次，专题研究巡察问题整改的推进落实，领导干部主动认领问题、直面问题，勇于担当，深刻查找原因。
（二）强化组织领导，落实整改责任。成立了由党总支书记、校长任组长，副校级干部任副组长，各处室负责人为成员的巡察反馈意见整改工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负责整改日常工作。党总支书记、校长切实担负起巡察整改第一责任人职责，分管领导牵头负责整改落实，并严格落实整改工作责任制，建立整改台账。
（三）制定整改方案，加强整改督查。针对45个反馈问题制定整改方案，细化整改措施91条，新建制度11项，修订制度11项，开展批评教育9人次。通过明确整改责任领导、责任处室、责任人、具体措施、整改时限等，以一一对应的形式交办到相关责任处室，由领导小组办公室追踪督办，确保在规定时限内完成整改、取得实效。
二、对照巡察反馈意见，推进整改落到实处
（一）党的领导方面
1.关于“领导班子发挥总揽全局作用不够”的问题
（1）针对“全面贯彻党的教育方针不到位”的问题。一是从2018年春季学期开始，初中各年级已完全按照国家课程标准规定开齐开足课程。二是加大课堂检查力度，特别是对音、体、美课堂的检查，要求音、体、美课程必须真正落到实处，杜绝出现其他课占用音、体、美课的现象。三是加强对音乐、体育、美术教师备课的要求和检查，确保教学质量。四是开展艺术节、大课间操、运动会、篮球赛等活动；加大对学生体考的指导力度，以多种形式考核音、体、美教师。五是鼓励支持音、体、美教师外出参加教研活动，组织音、体、美教师积极参加各级各类竞赛课，从而提高专业素质。
（2）针对“推进教学改革不够有力”的问题。一是深入贯彻“学导式”教学法。要求新进教师每期听课不少于30节，督促其迅速掌握“学导式”教学法操作模式。通过加强教学“七认真”检查和组织各类赛课活动，督促教师在各环节贯彻落实“学导式”教学法要求。二是坚持干部蹲班蹲学科制度。学校对高、初三每个班和每个学科均安排了蹲点干部，蹲班干部每周听课不少于2节，每月进行励志讲话不少于1次，蹲学科干部每月参与集体备课不少于1次。三是组织 “月考”，统一监考、阅卷、分析成绩，以考促教，改进课堂教法。四是制定“新高考、走班制”实施方案并已上交市教育局，将安排部分干部、教师外出学习新高考、新课改。五是加强高、初三年级视导。每学期组织干部对高、初三进行1-2次视导，发现问题及时处理。六是举行高级教师“楷模杯”示范课，充分发挥高级教师的模范带头作用。七是签订“师徒协议”，通过中老年教师及骨干教师的指导，促使青年教师快速成长。八是加强科研工作，开展课题立项培训、指导和检查，将课题研究成果纳入评职晋级和评选文明处室组的条件，并对推广研究工作中取得显著成绩的教师和管理人员按规定进行奖励，今年已推送5个省、市级课题。
（3）针对“发挥教代会作用不充分”的问题。一是加强学习。组织学习教育部颁发的《学校教职工代表大会规定》，提高对教代会的认识，把教代会作为广大教职工行使民主权利、参与学校民主管理的重要平台。二是强化执行。坚持每学年至少召开一次教职工代表大会，并向教代会汇报学校工作，充分发挥教代会监督职能。三是注重痕迹管理。及时在教职工大会上通报学校重大事项、重要工作以及涉及师生切身利益事项，并做好资料收集。
2.关于“领导班子集体决策有时不够规范”的问题。一是认真落实“三重一大”民主决策制度，凡是重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用，坚持集体研究、集体决策，实行主要领导末位发言，杜绝“一言堂”或“少数人说了算”。二是完善《内江二中领导班子集体决策制度》，确保领导班子科学决策、民主决策和依法决策，今年以来，召开党总支委员会4次、校长办公会7次，有效防范了决策风险，促进了廉政建设。
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