原標題：生育率低因女性工作率高？中國婦女報:毫無道理
“中國婦女報”微信公號9月6日消息，9月2日，在一檔節目中，攜程旅行網董事局主席梁建章表達了對人口問題的個人看法。
本文圖均為 中國婦女報微信公眾號 圖
他認為，“中國的女性相對於日本和韓國，參加工作的比例更高，甚至是全球最高的”，其結果是利弊兼而有之：利者，為中國經濟做出很多貢獻﹔弊者，她們生育的機會成本非常高，這也導致了“中國大城市生育率為全球最低”。他建議，下一步的政策改革重點應放在全面放開生育，以及投入更多財力去幫助家庭，補貼撫養孩子方面。
且不討論“中國大城市生育率為全球最低”這一說法是否准確，公允地說，這些思考與建議確有一定建設性，但最大的問題在於，盡管列舉的現象並無不妥，但推導出的結論卻是錯誤的。將低生育率歸咎於中國女性的高工作率，如此論斷既缺乏數據支撐，也與事實不符，甚至在邏輯上難以自洽——中國女性都不上班，生育率就上去了？
僅截取最近兩年人口與女性就業的數據加以分析，便可明晰此中謬誤。
先看生育率的變化——
2016年，國家統計局發布的《中國統計年鑒2016》披露，2015年全國百分之一人口普查結果顯示：2015年中國育齡婦女的總和生育率為1.047。
2017年，當時的國家衛生計生委發布的《2016年我國衛生和計劃生育事業發展統計公報》顯示，根據住院分娩活產統計，全國新出生嬰兒數為1846萬人，比2013年增加200萬以上，總和生育率提升至1.7以上。
而這兩年間，中國的女性就業率數據浮動情況又如何呢？
國家統計局發布的 《中國婦女發展綱要（2011-2020年）》中期統計監測報告顯示，2015年全國女性就業人員佔全社會就業人員比重的42.9%，2016年這一比例上升到43.1%。
國家統計局網站截圖
一個顯而易見的事實擺在眼前：在女性就業率不降反升的前提下，生育率卻有了明顯提高。那麼，低生育率的“鍋”，還要中國女性的高工作率來背嗎？
事實上，女性生育的機會成本高，並非是高工作率造成的，而是家庭支持發展政策和生育保障政策不到位導致的。如果不完善相應的配套政策，只是降低女性就業率，恐怕生育率不僅不會提高，反而可能降得更低。
北京大學人口所教授穆光宗最近撰文分析了我國低生育率的兩大成因：
一是高成本（包括生活成本、教育成本、醫療成本、人力成本、時間成本和機會成本等）讓很多家庭擔心生得起卻養不起、養不好﹔
二是生育潛在的高風險及多生帶來諸多的不確定性讓很多家庭尤其是女性感到擔憂。
確實，當下城市養育一個孩子的成本居高不下，甚至有愈演愈烈的趨勢，被戲稱為“養個孩子消滅一個百萬富翁”。2016年《南方都市報》曾算過一筆賬：一個普通家庭含辛茹苦地養大一個孩子，至少得花70萬元左右。這比2005年社科院的報告中所統計的養育成本49萬元高了將近一倍。視線轉向“養育一個孩子成本排名前十的城市榜”榜首的北京，這一成本飆升到了276萬元。試問，作為家庭經濟收入重要來源之一的女性如果不工作，豈不是更養不起更不敢生了嗎？
女性不是萬能的“背鍋俠”，不要什麼“鍋”都讓女性來背。家庭出了問題，就責怪說根子在於女性沒能完美地扮演好妻子/女兒/母親的家庭角色，因為“好女人是一個家最好的風水”﹔房價上漲，怪完丈母娘怪“剩女”﹔生育率低，先罵“剩女不肯嫁光棍”，后恨“女性不肯為國分憂”，現在又怨女性工作率太高……這些指責毫無道理，也經不起推敲。關注社會熱點痛點問題無可厚非，但應該本著科學、嚴謹、理性的態度，依托客觀詳實的數據來探討公共議題，而不是“靈光一現”“張口就來”“信馬由缰”式地下論斷。
要破解低生育率之困，穆光宗教授建言的對策才是正解：“不僅要尊重自主自由生育的權利空間，而且要營造低成本、低壓力、低風險的生育環境以實現適度生育、優化生育和人口長期均衡發展的目標。”隻有將依法保障女性的就業、休假權利，健全相關的基本公共服務，完善家庭支持發展政策一個都不能少地落到實處，才能真正解決“生不起”問題。
(責編：木勝玉、徐前)
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